Cette initiative vise à démontrer l'engagement de l’organisation à offrir un environnement inclusif, autant aux membres de son personnel qu’à ses usagers.
Cette mobilisation se poursuivra au cours des prochains mois, en collaboration avec plusieurs partenaires dont l’organisme régional Le Néo, avec, notamment, le déploiement d'activités de sensibilisation visant à adopter les meilleures pratiques en matière d'équité, diversité et inclusion.